在职培训(ojt)|岗位培训_培训大百科共计8篇文章
培训大百科上热搜了,你知道吗?在职培训(ojt)成为热门词了,你知道吗?







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3.迈向卓越中高层管理技能发展培训(MTP)招生简章深圳4. 在职培训:OJT 五步法 5. 哈佛:员工培养(三类 9 法) 绩优员工培养:3 方法; 合格员工培养:3 方法; 低绩效员工培养:3 方法 6. 哈佛:教练式辅导(四阶段) 前期阶段:四要点;初步讨论:五步法;持续沟通:四内容(STAR);后续跟进三要领 (二)有效激励 jvzquC41yy}/eqnpcnkbtwnpi0io1wjyqrko1;>;40nuou
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5.沟通技巧在生活中的运用(精选5篇)员工在职培训(On-the-Job training,OJT)是员工通过实际从事某工作来逐步学会做这项工作。员工培训的目的首先是增加员工知识、提高员工技能和改善员工态度,其次是考查这种学习结果是否能转移到工作情境中使工作绩效得以改进,转化为生产力、最终达成组织效益。很多时候,培训师在教学中没有针对学员特点进行教学,没有充分与学jvzquC41yy}/3vnujw4dqv4jcq}fp878957:0qyon
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9.张世军:迈向卓越——管理技能发展培训(MTP)综合管理内训课4. 在职培训:OJT五步法 5. 哈佛:员工培养(三类9法) 1)绩优员工培养:3方法 2)合格员工培养:3方法 3)低绩效员工培养:3方法 6. 哈佛:教练式辅导(四阶段) 1)前期阶段:四要点 2)初步讨论:五步法 3)持续沟通:四内容(STAR) 4)后续跟进:三要领 jvzq<84yyy4dgxqgctt/exr1kpzftrtt1463498136990qyon
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